В специальном выпуске «Время содействовать» ключевое место отдано масштабному обзору бизнес-сообществ Тюмени. Федеральные и локальные, открытые и закрытые, крупные и совершенно камерные, профессиональные и женские, для обучения, прокачки личного бренда, отдыха, поиска нужных связей и создания коллабораций – у каждого клуба разные смыслы, цели и энергия. Общее у них одно: люди, которым важно чувство плеча.

Союз «Торгово-промышленная палата Тюменской области»

Год основания: 1992 
Структура: ТПП Тюменской области является негосударственной некоммерческой организацией, созданной для представления и защиты законных интересов своих членов и в целях развития предпринимательства, экономической и внешнеторговой деятельности
Миссия: содействовать развитию экономики региона и созданию благоприятных условий для развития всех видов предпринимательской деятельности. Торгово-промышленная палата Тюменской области – преемница богатых традиций отечественных промышленников и предпринимателей
Количество участников: более 1 200; в 2025 году в сообщество вступило 109 компаний
Знаковые проекты: участие в Дне предпринимателя, «Тюменской марке», выставке АПК, Экспортном форуме. ТПП Тюменской области уполномочена проводить экспертизу наличия технической и технологической возможности производства товаров с использованием вторичного сырья, а с 2025 года – подтверждать российское происхождение товаров. 4 августа 2025 года открылся Центр поддержки маркировки «Честный знак»
Можно встретить: Владимира Шевчика («Сибинтел»), Алексея Салмина («Автоград»), Елену Низамову (ГК «ЭНКО»), Юлию Глазунову (ООО «Тюменский ЦУМ»), Андрея Лозицкого (ООО «Тюмень-Софт»)




Ольга Езикеева, 
президент союза «Торгово-промышленная палата Тюменской области», автор книг «Развитие территорий» и «Капитаны бизнеса»


В чем актуальность такого формата делового взаимодействия, как бизнес-клуб, сегодня?
Бизнес развивается в таких условиях, что работать в одиночку становится просто невозможно. Изменения в законодательстве, новые технологии, санкции, дефицит кадров – все это требует быстрых решений. Здесь бизнес-сообщество – это не просто место для встреч, это экосистема, где можно получить ответ на вопрос прямо сейчас, найти партнера под конкретную задачу или услышать, как другие уже решили твою проблему. 

В ТПП мы постоянно наблюдаем, как предприниматель приходит с вопросом, который его мучает неделями, и буквально за одну встречу получает готовое решение от тех, кто уже через это прошел. Скорость обмена опытом и доступ к экспертным знаниям – это то, что делает бизнес-сообщества актуальными как никогда. 

Какие возможности получают члены бизнес-сообщества?
Возможностей масса, и главное – они все практические. Первое – это нетворкинг. Причем не просто обмен визитками, а реальные деловые связи. Многие наши члены находят партнеров, клиентов и поставщиков именно через сообщество. Второе – доступ к экспертам. У нас работают комитеты по разным отраслям, есть юридическая поддержка, консультации по маркировке, ВЭД, налогам, строительству и сертификации. Член ТПП может получить квалифицированную помощь, не тратя деньги на дорогостоящих консультантов. Третье – мы выступаем площадкой для развития, регулярно проводя встречи, где можно прокачать свои компетенции. И четвертое – голос. Когда ты член палаты, твое мнение слышат. Мы транслируем позицию бизнеса власти, участвуем в обсуждении законопроектов, защищаем интересы предпринимателей. Один голос может потеряться, а голос сообщества – это сила.

Поделитесь примерами успешных коллабораций внутри сообщества.
За год ТПП было подписано три международных соглашения о сотрудничестве: с Агентством по внешней трудовой миграции при Кабинете министров Республики Узбекистан, с Торгово-промышленной палатой индийского Южного Гуджарата, с Торгово-промышленной палатой Согдийской области в Таджикистане, а также 20 контрактов на общую сумму 11 миллионов долларов. Создано 16 комитетов, действующих в интересах предпринимателей.

Есть мнение, что членство в клубе выгодно только начинающим предпринимателям, а все, кто достигает значительного успеха, продолжают дальнейшее движение самостоятельно. Как вы можете развеять этот миф? 
Этот миф – одно из самых больших заблуждений! Посмотрите на наших членов: это крупнейшие компании региона, предприниматели с многолетним опытом, руководители с оборотами в сотни миллионов. Почему они остаются? Потому что чем больше твой бизнес, тем сложнее задачи и тем ценнее окружение. И тогда тебе нужны стратегические партнерства, выход на новые рынки, лоббирование интересов, репутация. Здесь сообщество – это не костыль для слабых, а мультипликатор для сильных. 

Ваш совет: как выбрать бизнес-сообщество тем, кто нуждается в поддерживающем окружении?
Главное – честно ответить себе на вопрос: зачем мне это нужно? Мой совет: приходите на встречи разных сообществ и слушайте, о чем там говорят. Если обсуждают реальные бизнес-кейсы, если люди задают конкретные вопросы и получают практические ответы – это ваше место. Если же все сводится к общению ради общения, делайте выводы. И самое важное – оценивайте результаты. 

Тюменское региональное отделение «ОПОРА РОССИИ»

Год основания: 2002
Структура: Тюменское региональное отделение «ОПОРЫ РОССИИ» включает отделение в Тюмени, а также местные отделения в муниципалитетах области: Тобольске, Ялуторовске, Ишиме, Заводоуковске, Юргинском, Тюменском, Ярковском, Нижнетавдинском районах, Голышманове. Действует 23 профильных комитета по направлениям бизнеса, включая бюро по защите прав предпринимателей, а также комитеты по развитию молодежного и женского предпринимательства
Миссия: развитие предпринимательства, защита интересов бизнеса и формирование среды для роста предпринимателей и экономики региона
Количество участников: более 2 000 
Знаковый проект: международный бизнес-форум «Слет успешных предпринимателей» (СУП), который проходит в Тюмени уже 14 лет 




Эдуард Омаров, 
первый вице-президент «ОПОРЫ РОССИИ», депутат Тюменской областной Думы, член президиума политсовета партии «Единая Россия», координатор федерального проекта партии «Единая Россия» «Предпринимательство» в Тюменской области, профессор, кандидат психологических наук, директор Международной школы предпринимательства Тюменского государственного университета, автор книг «Кустари и Рокфеллеры», «Просто о сложном»,  «18 уроков проектной деятельности»


В чем актуальность такого формата делового взаимодействия, как бизнес-клуб, сегодня?
Предпринимателю важно находиться в среде, где можно не только обмениваться опытом, но и находить решения, проверенные практикой. В сообществе состоят люди дела из разных отраслей, представители множества профессий, студенты, а также те, кто только планирует начать свой путь в бизнесе. Общее у них одно – предпринимательское мышление. 

У нас нет цели, чтобы все обязательно стали предпринимателями. Но знания и опыт, которые вы приобретаете вместе с сообществом, остаются с вами на всю жизнь. Они нужны в любой сфере, будь то бизнес, государственная служба или образование. Здесь формируется среда, где люди делятся опытом, усиливают друг друга и растут вместе. Тогда успех становится закономерным результатом.

Какие возможности получают участники сообщества?
Члены сообщества участвуют в мероприятиях профильных комитетов, а также в образовательных и наставнических проектах, взаимодействуют с органами власти, создают совместные компании и успешные коллаборации. Они не только получают поддержку, но и сами делятся опытом, становятся наставниками и делают вклад в развитие бизнеса в целом. Важно, что «ОПОРА РОССИИ» объединяет не только действующих предпринимателей, но и тех, кто находится в начале пути. Это создает уникальную среду, где происходит передача опыта и формируется новое поколение людей дела.

Бизнес-сообщество «Эквиум-Тюмень»

Год основания: 2022
Структура: основатели – Илья Новиков и Каноат Аминзода; также в структуре клуба есть лидеры форум-групп, которые отвечают за работу каждой отдельной группы внутри сообщества
Миссия: создание культуры предпринимательства, основанной на доверии, взаимной поддержке и вкладе в развитие среды. «Эквиум» создает новое поколение лидеров, которые способны видеть дальше собственных компаний. Они берут ответственность за формирование устойчивого будущего – для своей команды, региона, страны и мира
Количество участников: 24 
Знаковые проекты: нетворкинг-вечера
Можно встретить: Вадима Бокова (CaseGuru), Юрия Батюкова («Азбука Мед», «Хеликс»), Юрия Антропова («ТюменьЭнергоПроект»), Александра Касьянова (ГК «Альянс»), Александра Черанева («Раз!Грузчики»)




Илья Новиков, 
основатель сети салонов оптики «Оптика72», лидер бизнес-сообщества «Эквиум» в Тюмени в 2026 году 


В чем актуальность такого формата делового взаимодействия, как бизнес-клуб, сегодня?
Предприниматель развивается в среде людей со схожими интересами и стремлением достигать определенных результатов. Это всегда проще делать, находясь в сильном окружении, чем будучи одиночкой.

Какие возможности получают члены сообщества?
Это общение с другими предпринимателями, чьи ценности вам близки. В нашем бизнес-клубе действует строгий отбор – попасть может далеко не каждый. Это своего рода фильтр, который формирует сильное сообщество. Каждый резидент получает доступ к опыту других: их прожитым ситуациям, тому, как они преодолевали сложности или, наоборот, мгновенно приходили к успеху. Это не просто советы, а реальные кейсы из практики.

Есть мнение, что членство в клубе выгодно только начинающим предпринимателям, а все, кто достигает значительного успеха, продолжают дальнейшее движение самостоятельно. Как вы можете развеять этот миф?
В таком комьюнити выгодно находиться любому предпринимателю – как начинающему, так и опытному. Развиваться в одиночку невозможно: в любом случае ты черпаешь опыт других резидентов, людей с разным бэкграундом.

Каким образом внутри комьюнити реализуется принцип «брать – отдавать»?
Если говорить про знания, то каждый резидент стремится не только получать их, но и делиться личным опытом и найденными предпринимательскими «фишками». На определенном этапе каждому человеку становится важно рассказывать о своем пути, о том, как он проходил через сложности и достигал результата.

Ваш совет: как выбрать бизнес-сообщество тем, кто нуждается в поддерживающем окружении?
Важно пробовать! Нужно приходить и смотреть, какие люди находятся в комьюнити, близки ли они вам по духу, есть ли среди них интересные для вас предприниматели. Со временем приходит понимание. 

Общероссийская общественная организация «Деловая Россия»

Год основания: 2010 
Структура: сообщество объединяет предпринимателей, работающих в несырьевом и перерабатывающем секторе экономики. В структуре – 15 профильных комитетов, включая комитет по финансовым вопросам, культуре и туризму, розничной торговле, IT и цифровизации, медиации и внесудебному урегулированию споров и др.
Миссия: создание комплексной экосистемы для развития предпринимательства в Тюменской области через объединение бизнес-сообщества, защиту его интересов и формирование благоприятной деловой среды
Ключевые ценности: профессионализм, защита и поддержка предпринимателей, социальная ответственность, патриотизм 
Количество участников: 100
Знаковые проекты: День знаний для предпринимателей, «Столыпинский клуб», бизнес-планерки; самые свежие инициативы сообщества – «Школа предпринимателя нового времени» и «Регионы как бренд для бизнеса»




Татьяна Ярославцева, 
председатель Тюменского регионального отделения Общероссийской общественной организации «Деловая Россия», член правления Тюменского регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Союз женщин России», член Совета по улучшению инвестиционного климата при губернаторе Тюменской области


В чем актуальность такого формата делового взаимодействия, как бизнес-клуб, сегодня?
Сейчас, когда горизонт планирования минимален, а условия ведения бизнеса постоянно меняются, как никогда важно находиться в активном информационном поле, на острие событий, и получать самый свежий контент, иначе последствия могут быть губительными для вашего дела. Если же ответа на ваш вопрос пока не существует, мы можем внести его в повестку даже на государственном уровне и прийти к решению. Важные для нас форматы – образовательные. Тюменское отделение «Деловой России» проводит более 180 мероприятий в год – круглых столов, мастер-классов, бизнес-завтраков, экскурсий и стратегических сессий – и благодаря такой активности неизменно входит в топ-10 России по внутреннему рейтингу.

Какие возможности получают члены сообщества?
Предприниматели «Деловой России» общаются с близкими по духу людьми, пользуются услугами друг друга, оперативно решают проблемы бизнеса внутри сообщества, получают поддержку и понимание, а также реальную помощь экспертов, которые держат руку на пульсе и обладают самой актуальной информацией в своей сфере, ведут активную социальную и благотворительную деятельность. Важно отметить, что мы часто получаем запросы через «Мой бизнес» и консультируем представителей малого и среднего бизнеса бесплатно. Помимо этого, сообщество ведет насыщенную клубную деятельность: мы вместе занимаемся спортом, устраиваем групповые психологические сессии, поем и путешествуем. 

Есть мнение, что членство в клубе выгодно только начинающим предпринимателям, а все, кто достигает значительного успеха, продолжают дальнейшее движение самостоятельно. Как вы можете развеять этот миф?
Масштаб и срок жизни бизнеса не имеют значения – важно желание усиливать друг друга, идти вперед и участвовать в создании экономической стабильности, к которой мы все стремимся. Что касается «выгод», то все члены сообщества получают возможность не только быть на волне своего дела, но и укреплять репутационный капитал, усиливать бизнес и личный бренд, становиться экспертами, спикерами и наставниками.

Каким образом внутри комьюнити реализуется принцип «брать – отдавать»?
Кто-то боится делиться, потому что опасается конкуренции. Мы делимся легко и свободно, держимся рука об руку и, не побоюсь этого слова, общаемся как друзья. Это главная ценность. 

Ваш совет: как выбрать бизнес-сообщество тем, кто нуждается в поддерживающем окружении?
Для начала посетите мероприятия различных сообществ: какие проекты они реализуют? какой бизнес представлен? о чем здесь говорят? Ищите тех, кто подставит плечо, поддержит и поймет.

Клуб «Ноунейм»

Год основания: 2024
Структура: закрытый канал в социальной сети, еженедельные тематические встречи, форум
Миссия: среда, в которой каждая находит ресурс для трансформации и реализации своих самых масштабных идей 
Количество участниц: более 80
Знаковый проект: «Форум Сложных»
Можно встретить: Ирину Катигарову («Морелеса», Atlanta Business Travel), Марию Иванову («Ленрусстрой»), серийного предпринимателя, Полину Стражникову, арт-лектора, Дарью Бове (PRIMANKA), Татьяну Максимову («Семерка»), Яну Москвину, фитнес-блогера, Анастасию Ростовых («Лебедушка»), Оксану Губко («Истории хлеба»), Марину Филиппову, директора по развитию сети «Максим», Елену Жук, основателя школы стиля, Кристину Полулях (UNAME.store), Инну Хасию, психолога




Виктория Белявская и Анна Денисенко, 
основатели сообщества сложных женщин «Ноунейм»


В чем актуальность такого формата делового взаимодействия, как бизнес-клуб, сегодня? 
Клуб – это возможность присутствия в выверенном контексте, где не надо искать подходящих людей, безопасное пространство, придумывать себе досуг. Здесь все сделано для смысла, развития, поддержки.

Какие возможности получают члены сообщества?
Они получают контакт с интересными людьми и бизнесами, а также с самыми актуальными продуктами города, бонусы от партнеров и участие в проектах сообщества. 

Есть мнение, что членство в клубе выгодно только начинающим предпринимателям, а все, кто достигает значительного успеха, продолжают дальнейшее движение самостоятельно. Как вы можете развеять этот миф? 
Чем сильнее, глубже и масштабнее предприниматель, тем естественнее для него отдавать. И это не про услуги и время за деньги, а про смыслы, идеи, ресурсы, часть своей картины мира. Что он получает? Реализацию себя как личности и вовлеченность в общее дело.

Каким образом внутри комьюнити реализуется принцип «брать – отдавать»? 
В сообществе зрелых предпринимателей происходит обмен энергией. Для них отдавать – значит делиться своим опытом, своими ошибками, своим видением. Брать – не деньги и клиентов, а среду, где тебя понимают. Это другие правила игры – не транзакция, а сотворчество. Крупные предприниматели меняют способ участия, переходя на уровень смыслов.

Ваш совет: как выбрать бизнес-сообщество тем, кто нуждается в поддерживающем окружении?
Смотрите на тех, кто стоит в основе сообщества, на то, как и чем они живут, что создают, какие смыслы несут. Если они вам откликаются, это знак, что вам туда.

Закрытое бизнес-сообщество «ФаниМани»

Год основания: 2022
Структура: закрытое бизнес-сообщество «ФаниМани», закрытый бизнес-клуб «ФМКлуб», регулярные события для предпринимателей Тюмени – бизнес-завтраки, экспертные завтраки, нетворкинги 
Миссия: помогать предпринимателям объединяться, чтобы вместе улучшать себя, свой бизнес и мир вокруг
Количество участников: более 4 400 человек участвовали в событиях клуба; более 100 предпринимателей состоят в закрытом бизнес-сообществе «ФаниМани»
Можно встретить: Фёдора Селиванова (CRT), Андрея Орлова, серийного предпринимателя, инвестора (AURA OF URAL), Егора Степанова («СНГК»), Максима Юмсунова (LiveDrive), Наталью Маковскую («Финалогика»), Игоря Самборецкого («Даудель Спорт»)




Алексей Денисенко, 
основатель закрытого бизнес-сообщества «ФаниМани»


В чем актуальность такого формата делового взаимодействия, как бизнес-клуб, сегодня?
Многие основатели компаний испытывают так называемое предпринимательское одиночество: когда в бизнесе есть задача, которая требует совета или взгляда того, кто ее уже решал. Но если в ближайшем окружении нет предпринимателей, куда идти с этой задачей? Родственники, друзья, сотрудники не могут в полной мере ощутить груз ответственности и дать ценную рекомендацию. Поэтому люди дела стремятся общаться друг с другом: вместе легче проходить кризисы, выдерживать турбулентность рынка и принимать важные решения. 

Какие возможности получают члены сообщества?
Рост всегда идет через людей. Партнерство, запуск новых направлений внутри бизнеса, масштабирование невозможны без тех, с кем вы пройдете этот путь. Поэтому в глобальном смысле члены сообщества получают доступ к знакомствам с другими предпринимателями. Благодаря строгому отбору они всегда уверены, что в сообществе им встретятся надежные люди, вместе с которыми можно развивать свои компании. А если конкретно, то это возможность: быстро получить обратную связь, рекомендацию или совет; привлечь клиентов из числа участников бизнес-сообщества; найти проверенных экспертов; усилить личный бренд; встретить людей на одной волне и найти настоящих друзей.

Есть мнение, что членство в клубе выгодно только начинающим предпринимателям, а все, кто достигает значительного успеха, продолжают дальнейшее движение самостоятельно. Как вы можете развеять этот миф? 
Предприниматели стремятся общаться с теми, кто проходит через те же вызовы и решает схожие задачи. Более того, крупные предприниматели еще больше ценят правильное окружение. Те, за чьими плечами большой путь, стремятся делиться своей историей – не из хвастовства, а из желания показать, что из любой сложной ситуации можно найти выход. 

Каким образом внутри комьюнити реализуется принцип «брать – отдавать»?
Кроме мероприятий, в сообществе по подписке есть постоянная активность в ветке «Запросы». Любой участник может написать туда: кто-то ищет помещение для цеха, а кто-то просит совета в расчете налогов. Наши люди стремятся помогать друг другу, и мы этому очень рады.

Ваш совет: как выбрать бизнес-сообщество тем, кто нуждается в поддерживающем окружении?
У любого сообщества есть своя «душа». Ее можно почувствовать, оказавшись внутри и пообщавшись с другими участниками. Например, мы стремимся, чтобы предприниматели могли снять маску «успешного успеха» и показать себя настоящими людьми. 

Некоммерческое партнерство «Тюменский деловой Клуб»

Год основания: 2006
Структура: в первые годы работы членство в «Тюменском деловом клубе» было открытым, сегодня это закрытая организация. Ее работа основана исключительно на проектах, связанных с сопровождением институтов наставничества на предприятиях России
Миссия: создать условия для общения и взаимодействия членов клуба с целью совместного развития и укрепления бизнеса
Участники: клуб составляют руководители предприятий, промышленники, предприниматели, банкиры, политические деятели, ученые, деятели культуры 
Знаковый проект: открытый Конгресс производственных наставников России 

Союз «Западно-Сибирская Правовая Палата» 

Структура и участники: ЗСПП объединяет ведущие юридические и консалтинговые компании Тюменского региона, практикующих юристов, адвокатов, патентных поверенных, арбитражных управляющих и медиаторов
Миссия: повышение правовой культуры и грамотности юрлиц и населения Тюменской области, поддержание высоких этических стандартов в оказании правовых услуг, повышение авторитета профессии юриста 
Знаковый проект: «Юридическая неделя в Тюмени» – ежегодный комплекс бесплатных публичных мероприятий для повышения правовой грамотности регионального бизнес-сообщества




Мария Шатохина, 
генеральный директор НП «Тюменский деловой клуб» и союза «Западно-Сибирская правовая палата»


В чем актуальность такого формата делового взаимодействия, как бизнес-клуб, сегодня?
Основная цель любого общественно-профессионального объединения – в создании эффективной среды общения. Но если в бизнес-сообществе люди больше взаимодействуют на основе совместных интересов, создавая новый общий бизнес или расширяя действующий, то в профессионально-деловом комьюнити участников объединяет общая цель – следить за чистотой рынка и укреплять доверие к профессии. В остальном идея любого объединения – это консолидированно отстаивать общие ценности, развиваться, отдыхать в проверенной компании, заниматься благотворительностью или саморазвитием с «созвучными» людьми. 

Какие возможности получают члены сообществ?
Члены общественно-профессиональных объединений активно вовлечены в деятельность бизнес-сообщества Тюмени, Тюменской области и России. Они участвуют в городских, областных и национальных проектах, а также реализуют собственные идеи, бизнес-проекты, профессиональные инициативы при поддержке органов законодательной и исполнительной власти. Помимо этого, участники знакомятся с нужными людьми, повышают свою профессиональную компетентность и управленческую грамотность. Мы говорим и о том, что клуб – это неординарный отдых в кругу близких по духу людей и пространство поддержания семейных традиций. 

Как внутри клуба реализуется принцип «брать – отдавать»?
Если люди, просто приходя в объединение, считают, что сейчас к ним оттуда потоком хлынут новые клиенты или что статус компании повысится от самого факта присутствия первого лица в сообществе, то чаще всего их ожидания не оправдываются. Очень важно четко сформулировать для себя цель вхождения в то или иное объединение. Еще лучше – сразу прийти с предложением, что ты готов сделать в рамках данного сообщества и при его поддержке. То есть позиция должна быть активной. Есть, конечно, те, кто приходит, именно чтобы быть рядом с близкими по духу. Но большинство хочет укрепить бизнес, а для этого надо много и бесплатно работать на общественно значимых мероприятиях. Бонусом ты получаешь повышение узнаваемости бренда, укрепление собственного авторитета и возможность в публичном поле решать проблемы отрасли при поддержке коллег или органов власти.     

Женское сообщество «БЕРИ И БЕГИ»

Год основания: 2023
Структура: закрытое женское сообщество с ежемесячным участием; каналы в Telegram и MAX с ежедневной образовательной информацией; чат; офлайн-мероприятия – завтраки, бранчи, ужины, спа-девичники, показы фильмов; партнерская программа (более 130 компаний) 
Миссия: создавать пространство, в котором женщины растут и развиваются через маленькие ежедневные шаги и сильное поддерживающее окружение 
Количество участниц: более 1 200 
Знаковый проект: празднование двухлетия сообщества «БЕРИ И БЕГИ»
Можно встретить: Ирину Щепелину («Делюсь Добром»), Олесю Руссу («Тайга»), Майю Дворникову (Mia Aim), Алёну Коченову (Reline)




Екатерина Тараканова, 
основатель женского сообщества «БЕРИ И БЕГИ»


В чем актуальность такого формата, как женское сообщество, сегодня? 
Мы живем в мире высокой скорости и перегрузки. Главный дефицит – это не информация, а сильное окружение. Я вижу, что женщины приходят не за знаниями как таковыми, а за состоянием, поддержкой и людьми, с которыми можно расти, переживать сложные ситуации и идти дальше. Сообщества сегодня – это не про встречи, а про среду, которая формирует мышление и уровень жизни. 

Какие возможности получают участницы сообщества?
Во-первых, это окружение: «БЕРИ И БЕГИ» – одно из самых крупных женских сообществ в Тюмени, и вы мгновенно оказываетесь в поле тех, кто живет в развитии! Во-вторых, ускорение: когда ты находишься среди сильных женщин, начинаешь быстрее принимать решения и расти. В-третьих, участницы получают конкретную выгоду: действует партнерская программа, устраиваются коллаборации, бизнес приобретает клиентов внутри сообщества.

Есть мнение, что членство в сообществе выгодно только начинающим предпринимателям, а все, кто достигает значительного успеха, продолжают дальнейшее движение самостоятельно. Как вы можете развеять этот миф?
Это не так. На старте тебе нужны знания, а на стадии роста – люди того же или более высокого уровня. Именно на этом уровне окружение становится ключевым активом. В «БЕРИ И БЕГИ» много женщин с сильным бизнесом, и для них это не про «научиться», а про возможность масштабироваться, находить новых партнеров и оставаться в ресурсе. Но сообщество – не только для женщин-предпринимателей, а для всех, кто желает развития в разных сферах жизни.

Как в рамках сообщества реализуется принцип «брать – отдавать»?
Это один из наших базовых принципов. Ты приходишь и берешь: знания, связи, возможности. Но дальше включается естественный процесс – ты начинаешь делиться сама. Через опыт, рекомендации, поддержку, коллаборации! В этом балансе формируется сильное комьюнити.

Ваш совет: как выбрать сообщество тем, кто нуждается в поддерживающем окружении?
Выбирайте не по обещаниям, а по ощущениям и людям. Задайте себе три вопроса: мне откликаются ценности этих людей? я хочу расти рядом с ними? есть ли здесь уважение, поддержка и живое общение? Хорошее сообщество – пространство, в котором вы начинаете мыслить шире, действовать быстрее и жить по-другому. Если вы это чувствуете, значит, вы нашли свое.

Бизнес-клуб TERRA

Год основания: 2021. В Тюмени клуб существует с июля 2023 года 
Структура: TERRA – это некоммерческий бизнес-клуб международного уровня, который находится в 26 городах России и 6 странах
Миссия: борьба с бедностью и создание поддерживающего комьюнити, в котором каждый желающий создать и вырастить свой бизнес может сделать это бесплатно
Количество участников: на мероприятия клуба приходит более 1 000 человек. В каждом потоке обучения – около 800 учеников. База TERRA в Тюмени сегодня насчитывает более 5 000 участников
Можно встретить: Дмитрия Змановского («Акватель», «Кристалл»), Михаила Алексеева («Настоящая пекарня», «Чихо», Biorise), Дарью Мельникову (One Love), Святослава Волынца (Beta Hair Lab)




Елена Кресова, 
представитель бизнес-клуба TERRA в Тюмени


В чем актуальность такого формата делового взаимодействия, как бизнес-клуб, сегодня?
TERRA – особенное бизнес-сообщество. Нахождение и обучение в клубе является бесплатным. Это основа его философии, связанной с ценностной системой Майкла Роуча из книг о кармическом менеджменте. Если коротко: успех напрямую зависит от вашей способности делиться – делайте для других, занимайтесь благотворительностью, дарите. Наше комьюнити объединяет людей, которым важна ценность дарования, кто стремится не только получать, но и отдавать. 

Какие возможности получают члены сообщества?
Каждые три месяца клуб запускает новый поток обучения, в котором вы можете выбрать для себя наставника – опытного предпринимателя с устойчивым бизнесом, большим доходом и командой сотрудников – либо школу на определенную бизнес-тему. На данный момент в TERRA работают 70 наставников и 30 руководителей школ. Опытных предпринимателей мы приглашаем в закрытое сообщество, где они проводят регулярные мастермайнды, чтобы решить острые вопросы, найти «узкие места» своего дела и просто поделиться проблемой в кругу своих. 

Есть мнение, что членство в клубе выгодно только начинающим предпринимателям, а все, кто достигает значительного успеха, продолжают дальнейшее движение самостоятельно. Как вы можете развеять этот миф?
Мы не о выгоде. Комьюнити – это про личностный рост, новые знакомства и вдохновляющие события. Чтобы развиваться и становиться сильнее, предпринимателям нужно «переопыляться».