Руководитель комитета по развитию женского предпринимательства тюменского отделения «Опоры России» Наталья Паденко рассказывает о том, как ее затянула общественная работа, в чем ценность комьюнити и почему женщинам в бизнесе нужна особенная поддержка.





Наталья Паденко, владелица сети клининговых компаний Clean with love, руководитель комитета по развитию женского предпринимательства регионального отделения общественной организации «Опора России» 

Наталья, как получилось, что вы, будучи действующим предпринимателем, «включились» в общественную деятельность?

На первую встречу, организованную «Опорой России», я попала случайно еще в 2013 году. И… меня затянуло. Всем, кто начинает бизнес, могу посоветовать только одно – идите в сообщество. Вы расширите круг знакомств, получите мотивацию и поддержку, услышите реальные истории людей, прошедших этот путь, научитесь новому, усилите свои компетенции. Уверена, что давно закрыла бы свой бизнес без знаний и друзей, приобретенных благодаря общественной деятельности. В 2016-м, когда набирал обороты тренд на развитие женского предпринимательства, глава «Опоры России» Эдуард Омаров предложил мне возглавить новый комитет. Уже восемь лет я нахожусь в окружении прекрасных женщин, которые идут вперед, не сдаются перед трудностями и, как бы пафосно это ни звучало, меняют мир вокруг.

Какие проекты вы реализуете?

Комитет регулярно проводит мероприятия – мотивирующие, обучающие, нетворкинг. Например, недавно был запущен интенсив для начинающих предпринимателей. Но нашим флагманским проектом уже не первый год является программа «Женщины Тюмени. Мы – бренд!». Проводится фотосессия в определенном стиле; затем лучшие кадры экспонируются на передвижной выставке – на улице Дзержинского, в областной библиотеке, в городских ТЦ. Завершается проект живой встречей «Голос женского бизнеса», где героини открыто и честно, без купюр, рассказывают про свой путь, взлеты и падения, проблемы и планы на будущее. Кстати, вместе мы и работаем, и отдыхаем: выезд в спа – тоже часть нашей деятельности, так как без пауз можно быстро выгореть и потерять мотивацию.

Почему важно разделять мужское и женское предпринимательство?

У каждого вида бизнеса – молодежного, семейного, строительного – есть свои особенности. Женщина проходит собственный путь в предпринимательстве, и это невозможно не признавать. Скажем, даже исторически женщины намного реже вели свое дело, чем мужчины. И сегодня они сталкиваются с вопросами, отличными от проблем остальных направлений: например, как развивать компанию, находясь в декретном отпуске? как не быть «мамочкой» для своей команды? как справиться с «синдромом самозванца» и излишней самокритичностью? Они выбирают другие сферы (бьюти, медицина, детское образование), они находятся в других условиях, и это важно выделять. Поэтому я приглашаю всех бизнес-леди в сообщество, где всегда поймут и поддержат!

В марте 2024 года комитет по развитию женского предпринимательства регионального отделения общественной организации «Опора России» отпраздновал свое восьмилетие.

Комитет начинался с красивой идеи создать поддерживающее женское комьюнити, где каждый предприниматель сможет найти понимание, мотивацию и вдохновение для развития своего дела. Спустя восемь лет в сообществе состоит больше 150 женщин, проводятся масштабные мероприятия и создаются проекты, о которых говорит весь город. Поэтому повод для праздника был более чем весомым. Отмечали веселым квизом, искренне и душевно поздравляли друг друга и планировали дальнейший рост «прекрасной половины» регионального отделения «Опоры России». «Чем нас больше, тем интереснее то, что мы делаем», – заявила руководитель комитета Наталья Паденко.